Корпоративные споры

В про­цес­се веде­ния сов­мест­но­го биз­не­са меж­ду учре­ди­те­ля­ми, а ино­гда и с уча­сти­ем дирек­то­ра, могут воз­ни­кать раз­но­гла­сия.

Особенно ост­ро эти раз­но­гла­сия могут про­яв­лять­ся в слу­ча­ях, когда ком­па­ньо­ны рас­хо­дят­ся, но зара­нее в пись­мен­ной фор­ме усло­вия тако­го «раз­во­да» не согла­со­ва­ли, или когда име­ю­щи­е­ся доку­мен­ты не отра­жа­ют дей­стви­тель­ных дого­во­рён­но­стей либо дей­стви­тель­но­го поло­же­ния дел.

При этом заме­че­но, что боль­шин­ство кор­по­ра­тив­ных спо­ров воз­ни­ка­ет у субъ­ек­тов мало­го пред­при­ни­ма­тель­ства, то есть у той кате­го­рии лиц, кото­рая в очень ред­ких слу­ча­ях оза­да­чи­ва­ет­ся деталь­ной регла­мен­та­ци­ей внут­ри­кор­по­ра­тив­ных вза­и­мо­от­но­ше­ний.

Грамотную помощь в раз­ре­ше­нии подоб­но­го рода кон­флик­тов может ока­зать адво­кат по кор­по­ра­тив­ным спо­рам.

Особенности моей рабо­ты:

1 Ориентированность на биз­нес: спе­ци­а­ли­зи­ру­юсь пре­иму­ще­ствен­но на обслу­жи­ва­нии биз­нес-струк­тур.

2 Профессионализм и мно­го­лет­ний опыт, накоп­лен­ные за чет­верть века рабо­ты в сфе­ре пра­ва, поз­во­ля­ют доби­вать­ся имен­но тех резуль­та­тов, на кото­рые Вы рас­счи­ты­ва­е­те при обра­ще­нии за юри­ди­че­ской помо­щью.

3 Оперативность: «ско­рая юри­ди­че­ская помощь» в ненор­ми­ро­ван­ном режи­ме при воз­ник­но­ве­нии любых юри­ди­че­ских про­блем. При необ­хо­ди­мо­сти к выпол­не­нию пору­че­ний при­вле­ка­ют­ся парт­нёр­ские спе­ци­а­ли­сты.

Звоните 8 (800) 201–95-30
(бес­плат­но из РФ с номе­ров РФ, в т.ч. с мобиль­ных)
или пиши­те: mail@mosadvok.ru

Тариф на веде­ние кор­по­ра­тив­ных спо­ров зави­сит от слож­но­сти и кон­крет­ных обсто­я­тельств дела, поэто­му в каж­дом слу­чае он опре­де­ля­ет­ся инди­ви­ду­аль­но, в том чис­ле с при­ме­не­ни­ем так назы­ва­е­мо­го «гоно­ра­ра успе­ха», когда основ­ное или допол­ни­тель­ное воз­на­граж­де­ние адво­ка­та ста­вит­ся в зави­си­мость от раз­ме­ра защи­щён­ных иму­ще­ствен­ных тре­бо­ва­ний.

Как пра­ви­ло, ито­го­вый тариф на веде­ние кор­по­ра­тив­ных спо­ров состав­ля­ет:

от 150 000 рублей.

Каждый дове­ри­тель впра­ве рас­счи­ты­вать на без­на­лич­ную опла­ту услуг адво­ка­та с предо­став­ле­ни­ем пол­но­го ком­плек­та пер­вич­ных бух­гал­тер­ских доку­мен­тов (дого­вор, счёт, акт выпол­нен­ных работ, содер­жа­щий отчёт адво­ка­та об испол­не­нии пору­че­ния дове­ри­те­ля).

Корпоративные споры
Преимуществарабо­ты со мной:

1 Я добьюсь мак­си­маль­но воз­мож­но­го резуль­та­та по Вашему вопро­су. В край­нем слу­чае, я зай­мусь поис­ком аль­тер­на­тив­ных спо­со­бов реше­ния про­бле­мы и пред­ло­жу вари­ан­ты смяг­че­ния послед­ствий.

2 Вступая в рабо­ту, я про­во­жу оцен­ку реаль­ных пер­спек­тив Вашего дела. В ито­ге Вы полу­ча­е­те ком­плекс­ный и прав­ди­вый под­ход к каж­до­му делу. Это озна­ча­ет, что я выпол­няю рабо­ту от нача­ла и до кон­ца, отве­чая за резуль­тат на каж­дом эта­пе.

3 Хороший резуль­тат моей рабо­ты — это любовь к каж­до­му про­ек­ту. Доверители адво­ка­та Михаила Алексеева все­гда могут рас­счи­ты­вать на ста­биль­ное каче­ство юри­ди­че­ских услуг и высо­кий уро­вень про­фес­си­о­наль­ной ответ­ствен­но­сти.

Звоните 8 (800) 201–95-30
(бес­плат­но из РФ с номе­ров РФ, в т.ч. с мобиль­ных)
или пиши­те: mail@mosadvok.ru

Корпоративные споры

К кор­по­ра­тив­ным спо­рам отно­сят­ся спо­ры, свя­зан­ные с созда­ни­ем юри­ди­че­ско­го лица, управ­ле­ни­ем им или уча­сти­ем в юри­ди­че­ском лице, в част­но­сти, сле­ду­ю­щие кате­го­рии дел:

  • оспа­ри­ва­ние участ­ни­ка­ми сде­лок, заклю­чён­ных ком­па­ни­ей;
  • спо­ры о при­над­леж­но­сти акций или долей в устав­ном капи­та­ле юри­ди­че­ских лиц;
  • спо­ры о созы­ве или об оспа­ри­ва­нии реше­ний обще­го собра­ния участ­ни­ков юри­ди­че­ско­го лица;
  • спо­ры с дер­жа­те­ля­ми реест­ра (реги­стра­то­ра­ми) цен­ных бумаг в свя­зи с раз­ме­ще­ни­ем и (или) обра­ще­ни­ем этих цен­ных бумаг;
  • раз­лич­ные спо­ры меж­ду участ­ни­ка­ми юри­ди­че­ско­го лица, спо­ры, свя­зан­ные с назна­че­ни­ем и осво­бож­де­ни­ем от долж­но­сти руко­во­ди­те­лей и иных лиц, вхо­дя­щий в орга­ны управ­ле­ния и кон­тро­ля юри­ди­че­ско­го лица;
  • и иные подоб­ные дела.

Почему люди выбирают работать со мной?

1 Комплексный и чест­ный под­ход в делах – я все­гда предо­став­ляю чест­ную оцен­ку сло­жив­шей­ся ситу­а­ции, а не вво­жу Вас в заблуж­де­ние и не затя­ги­ваю Ваше вре­мя.

2 Поиск аль­тер­на­тив­ных спо­со­бов реше­ния вопро­сов или смяг­че­ния нега­тив­ных послед­ствий. Если дело невоз­мож­но выиг­рать, я пред­ло­жу аль­тер­на­тив­ные вари­ан­ты реше­ния вопро­са.

3 Добросовестность: я не берусь за заве­до­мо про­иг­рыш­ные дела и до под­пи­са­ния дого­во­ра сооб­щаю реаль­ные пер­спек­ти­вы спо­ра.

4 Нацеленность на полу­че­ние мак­си­маль­но­го резуль­та­та для дове­ри­те­ля (кли­ен­та). На пер­вич­ной бес­плат­ной кон­суль­та­ции я рас­ска­жу про насто­я­щие пер­спек­ти­вы Вашего вопро­са или дела.

Звоните 8 (800) 201–95-30
(бес­плат­но из РФ с номе­ров РФ, в т.ч. с мобиль­ных)
или пиши­те: mail@mosadvok.ru